不少单位筹备国庆党员红色研学活动时,容易把注意力放在行程排布的细碎环节,忽略西柏坡培训项目的内核筛选,最终让整个活动变成走流程的观光。想要真正吃透新时代赶考精神内涵,要跳出惯性思维的束缚,从根本层面校准筛选的方向。
别走马观花。要沉下心。抓核心要义。所有内容排布都要紧扣赶考精神的本源脉络,不能把无关的冗余环节塞进整个研学流程。人民日报公开刊发的西柏坡相关精神阐释内容里,清晰标注了这处革命旧址承载的全部精神内核,所有项目内容都要和这些公开表述完全对齐。脱离精神内核的走逛,能带来半点思想震颤吗?散落在旧址遗存里的每一处细节,都藏着跨越数十年仍有冲击力的精神重量,刻意弱化这些核心要素的项目,根本承载不了研学活动的预期目标。
不搞一刀切。拒绝大水漫灌。要贴合身份属性。所有项目设置都要匹配参与研学的党员群体的认知层次与履职场景,不能拿千篇一律的通用模板应付所有单位的需求。完全不结合当下基层履职实际的内容输出,能入脑入心吗?从西柏坡延伸出来的赶考精神,从来不是脱离现实的抽象表述,它和当下每一名党员直面的工作挑战都有深度关联。不能把这种关联讲透的项目,只会让参与人员觉得内容和自身距离遥远,根本谈不上吃透精神内涵。
多走实地。多悟细节。重精神传递。筛选项目的时候要主动避开那些已经流于俗套的固定流程,把更多注意力放在能引导参与人员自主感知精神重量的环节上。浮在表面的打卡行为,能触及精神的根脉吗?真正的精神领会从来不是被动接收灌输的过程,它需要参与人员自己在遗存现场完成感知、思考、共鸣的完整链路。刻意压缩自主感知空间的项目,只会把整个研学活动变成刻板的任务完成流程,根本达不到红色研学活动预设的思想提升目标。
把以上几个维度的标尺落到实处,国庆党员红色研学活动的筹备就能避开绝大多数形式主义的陷阱。选出来的西柏坡培训项目,自然能帮参与人员真正吃透新时代赶考精神内涵,把从旧址里汲取的力量,转化为后续履职过程里的坚实行动。藏在山坳里的精神火种,本来就该用最郑重的态度去承接,半点敷衍都要不得。